В школах Челябинской области количество педагогов возросло на 1663 человека по сравнению с прошлым годом. По словам губернатора Михаила Юревича, решение кадровой проблемы напрямую связано с увеличением заработной платы в системе образования.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы региона, впервые за несколько десятков лет южноуральские школы перестали испытывать острый кадровый дефицит: в этом году педколлективы области пополнились новыми учителями.
По словам министра образования и науки региона Александра Кузнецова, среди них как выпускники вузов, так и люди, вернувшиеся работать по специальности из других отраслей. Согласно данным министерства образования и науки, по сравнению с аналогичным периодом 2012-го года, в школах Южного Урала стало на 1663 педагога больше, 700 из них трудоустроились в Челябинске.
"В Челябинской области еще в прошлом году зарплата педагогов доведена до средней по экономике. Это поручение Президента РФ мы выполнили. Также правительством области предусмотрены меры на случай отставания проиндексированной зарплаты бюджетников от средней по региону. В 2013 году на увеличение фондов оплаты труда школ и детских садов в областном бюджете предусмотрено почти 6 млрд руб. По итогам 9 месяцев 2013 года, среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составила 24 тыс. 958 руб. Благодаря этому мы решаем и кадровый вопрос – люди возвращаются в профессию", - прокомментировал губернатор Михаил Юревич.
"Приток педагогов мы объясняем ростом зарплаты и созданием современных условий в школах как для обучающихся, так и для работников. Однако говорить о полном преодолении кадрового дефицита пока рано. Теперь перед нами стоит задача повышения квалификации прибывших кадров", - добавил Александр Кузнецов.