Руководство ОАО "МРСК Урала" закрепило новый пакет социальных гарантий для работников на ближайшие два года
В ОАО "МРСК Урала" приняли новый коллективный договор. Как отметил генеральный директор организации Валерий Родин, "объем социальных гарантий увеличен", сообщили Накануне.RU в пресс-службе компании.
Генеральный директор ОАО "МРСК Урала" Валерий Родин как представитель организации и со стороны сотрудников – Председатель Совета представителей первичных профсоюзных организации энергокомпании Лев Куминов подписали новый коллективный договор на 2013-2014 годы. Основные положения документа, касающиеся условий работы, оплаты труда, рабочего времени, времени труда и отдыха остались в прежнем объеме. Увеличен объем социальных гарантий для сотрудников, которые включают в себя компенсацию на содержание детей сотрудников, посещающих детские сады, оказание материальной помощи, санаторно-курортное лечение и т.д. Отдельно закреплены положения по поддержке молодых энергетиков.
По словам Валерия Родина, "высокая степень социальной ответственности перед каждым работником нашего коллектива всегда должна находиться в приоритете".