Рабочие корпорации "УВЗ" смогут получить вторую специальность и перейти на перспективное производство
На Уралвагонзаводе создано новое подразделение, отвечающее за обучение рабочих. Центр подготовки персонала является частью проекта опережающего обучения работников, сообщили Накануне.RU в пресс-службе ОАО "Уралвагонзавод".
Новое подразделение стало правопреемником отдела подготовки кадров. В задачи Центра подготовки персонала входит обучение и переобучение сотрудников всей корпорации "УВЗ". В целом, на программу опережающего обучения Уралвагонзавод выделил 10 млн руб. Сотрудникам предприятий предлагается в рамках нее получить вторую профессию, которая позволит перейти на механосборочное производство. Уралвагонзаводцы смогут обучиться таким специальностям, как фрезеровщик, токарь, оператор станков с ЧПУ и др. Каждый учащийся может смело рассчитывать на стипендию в размере средней заработной платы как на прежнем месте работы, но не больше 17 тыс. руб.
В настоящее время три группы учащихся осваивают профессии токаря, фрезеровщика и оператора станков с ЧПУ.