Штат газеты "Челябинский трактор" (корпоративное издание "ЧТЗ-Уралтрак") ждет сокращение наполовину. Массовый уход журналистов из издания с 80-летней историей связан с резким сокращением окладов. Также стало известно, что с 1 апреля завод вновь может перейти на сокращенную рабочую неделю.
Как сообщил Накануне.RU источник, знакомый с ситуацией, журналистам предложили оклад в 8 тыс. 200 рублей без премий и надбавок, а также не исключили возможность задержек заработной платы. Тем, кто не захотел остаться на маленькой заработной плате, в качестве альтернативы предложили пойти по сокращению.
Желание уйти из газеты, штат которой составляет 14 человек, изъявили уже семь журналистов, в том числе такие ключевые персоны, как начальник управления информации и общественных связей Евгений Китаев и журналист Юрий Богатырев. Покинуть 16-полосное еженедельное издание также решили главный редактор, корректор и другие сотрудники.
Профсоюз завода выходил на переговоры с журналистами, так как боялся, что они устроят митинг из-за сложившейся ситуации. Однако журналисты решили уйти "по-тихому".
Подтолкнуло журналистов к уходу и то, что с 1 апреля завод якобы вновь переходит на сокращенную рабочую неделю, проработав на полной февраль и март. Не трудно предположить, что при этом заработная плата журналистов сократится еще больше.
Как отмечает источник, часть сотрудников корпоративного издания выполняла функции пресс-службы. Таким образом, остается непонятным, как теперь распределятся обязанности. Между тем, по самым скромным подсчетам источника, на размещении пресс-релизов в СМИ завод в 2012 году сэкономил около 4 млн руб.
Корпоративная газета существует с 1930 года, и за все это время ни разу не прекращала свою деятельность.
Между тем, в пресс-службе ЧТЗ сообщили, что пока никаких приказов о неполной рабочей неделе нет.
"Информация о том, что завод переходит с апреля на неполную рабочую неделю, не соответствует действительности. В апреле завод работает весь месяц, рабочим будет даже один из субботних дней. Из штата газеты пока никто не сокращен. В настоящее время осуществляется перевод журналистов в другое структурное подразделение с новым штатным расписанием, которое не предполагает сокращение. Вопросы заработной платы решаются в рабочем порядке. С апреля на заводе вводятся новые тарифные ставки. В соответствии с коллективным договором, они будут выше ныне существующих", - сообщили в пресс-службе.