В ХМАО средняя пенсия будет в два раза выше, чем по России. Есть механизм...
Совещание, посвященное "Пенсионному стандарту Югры", провел первый заместитель губернатора Югры Александр Ким. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе правительства ХМАО, участниками совещания стали руководители предприятий Югры, не относящихся к топливно-энергетическому комплексу, а также представители Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного Фонда, реализующего проект по договору с Правительством автономного округа.
В декабре 2012 года правительством РФ была утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы России. Согласно документу, новая система будет держаться на трех китах: трудовая (государственная) пенсия, корпоративная пенсия и, наконец, пенсия, накопленная самим пенсионером.
По словам президента Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного Фонда Алексея Охлопкова, вся суть успешных мировых пенсионных систем заключается в том, что достойный уровень пенсии можно обеспечить лишь при наличии всех трех составляющих. "Минимальный уровень обеспечивает государственная пенсия. Средний – совокупности государственной пенсии и пенсии корпоративной – от работодателя, – рассказал Алексей Охлопков. – А высокий уровень пенсионного обеспечения достигается только при наличии собственных сбережений".
Ключевой темой совещания стало одно из основных направлений реализации этой стратегии – развитие корпоративного пенсионного обеспечения и стимулирование работников к формированию своего пенсионного капитала. Стоит отметить, что в Югре уже действуют такие программы для работников газовой, нефтяной отраслей и для работников бюджетной сферы. Прошедшее совещание было посвящено обсуждению проекта для югорчан, работающих в иных сферах экономики Югры.
"Система динамично развивается, – заявил во вступительном слове первый заместитель губернатора Югры Александр Ким, – и, чтобы в дальнейшем развитие происходило не менее успешно, представители предприятий автономного округа должны поддержать пенсионный стандарт Югры – как проект, направленный на увеличение благополучия жителей региона".
Округ готов помочь предприятиям в реализации проекта в переходный период: программа позволит работникам малого и среднего бизнеса получать доплату к пенсии из средств бюджета при условии совместного участия работника и работодателя. Стратегическая цель программы – сделать среднестатистическую пенсию в два раза выше среднероссийской.