Каждый третий работодатель Тюмени готов заплатить премию сотруднику, который бросил курить
Очередной любопытный опрос провела служба исследований HeadHunter среди сотрудников компаний Тюмени. Выяснилось, что подписанный не так давно законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы 14% компаний. Из них 6% уже предприняли определенные меры, а 11% планируют изменения.
Для борьбы с курением большинство работодателей склонны применять скорее метод пряника, нежели кнута. Так, только 10% опрошенных представителей компаний указали, что готовы штрафовать курящих сотрудников, в то время как 28% не прочь поощрить премией или даже сделать прибавку к зарплате тем, кто отказался от вредной привычки.
Как рассказали Накануне.RU в пресс-службе HeadHunter, каждый третий работодатель указал, что, по их мнению, курящие сотрудники менее эффективны своих некурящих коллег. В обратном уверены 15% респондентов, обосновывая свой ответ тем, что регулярные перерывы идут работе только на пользу. Тем не менее, большинство опрошенных (47%) склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.