Наталья Комарова выступила за усиление "электронной" демократии и допобразование чиновников
Губернатор Югры Наталья Комарова высказалась за усиление ресурсов "электронной" демократии, к которым также относятся интернет-порталы органов власти. Об этом глава региона заявила накануне на заседании Совета по вопросам государственной и муниципальной службы, в котором участвовали представители органов власти, думы и общественности автономного округа, рассказали Накануне.RU в пресс-службе окружной администрации.
"Огромное количество людей получают возможность при абсолютно минимальных затратах подключаться к выработке решений, формулированию своих предложений по самому разнообразному кругу вопросов, причем в режиме онлайн. По итогам недавнего заседания совета по развитию информационного общества профильные департаменты уже получили поручения о доработке возможностей нашего официального сайта", - напомнила коллегам глава региона, поручив руководителям ответственных ведомств усилить эту работу в части поиска и внедрения дополнительных технологий, которые позволили бы повысить уровень интерактивности официального сайта органов власти Югры.
Председатель правления ассоциации "Уральский окружной ресурсный центр государственной и муниципальной службы" Владимир Семенов предложил проводить в округе конкурс на лучший сайт, а результаты размещать на официальном сайте органов власти Югры. Также он выступил с инициативой проводить в Югре конкурс на лучшего муниципального и государственного служащего. Губернатор поддержала эти предложения и дала поручение профильным департаментам проработать их.
Еще один вопрос повестки заседания был связан с совершенствованием системы дополнительного профессионального образования чиновников. Ежегодно количество государственных служащих, направляемых на обучение, растет. Так, в прошлом году обучение прошли 1 346 человек, или 43% от общей численности. При этом Югра – первый в УрФО регион, где стали применять систему мониторинга результативности прохождения таких курсов. Данный опыт, по мнению главы региона, нуждается в совершенствовании методик, поскольку применяемая сегодня система наблюдения построена на оценке результатов учебы руководителями сотрудников, прошедших повышение квалификации.
"В целом результаты исследования говорят о том, что по завершении таких программ у каждого второго государственного служащего существенно повысилась работоспособность, у трех из четырех – качество подготовки документов и исполнения конкретных поручений", - привела данные исследования губернатор. При этом Наталья Комарова отметила, что система профессиональной подготовки чиновников должна развиваться и дальше, повышая адресность и нацеленность на результат. Сегодня, по словам специалистов, некоторые органы власти подходят к формированию образовательных групп формально, без учета реальной компетенции и специфики работы государственного служащего.
"Каждый рубль, который мы вкладываем в профессиональное развитие чиновника, должен напрямую, по простой формуле, отражаться на качестве его работы с людьми, улучшении государственного сервиса", - резюмировала губернатор.
В свою очередь, заместитель директора Института заочного и дополнительного образования Лариса Красильникова выступила с предложением, чтобы муниципальные и государственные служащие теоретическую часть курсов повышения квалификации проходили при помощи Интернет-сети, не выезжая на место обучения, а очно посещали только практические занятия. Наталья Комарова поручила профильному ведомству проработать данный вопрос.