Ямальское правительство заинтересовано в комплексном трудоустройстве коренных малочисленных народов Севера, которые проживают в сельской местности или кочуют, на летний период.
Как рассказали Накануне.RU в окружном правительстве, в условиях тундры устроиться на работу достаточно сложно, поэтому до недавнего времени в Приуралье существовала проблема трудоустройства детей из числа коренных малочисленных народов Севера, ведущих кочевой образ жизни. Сегодня в районе ребят трудоустраивают по двум направлениям: этнопедагогика и агропромышленный комплекс.
Пятеро юных этнопедагогов будут трудиться по новой программе, например, школьники из Аксарковской школы-интерната поедут работать домой в тундру на июнь-июль, будут обучать малышей русскому языку, развивать речь, формировать начальные знания об окружающем мире, развивать элементарные математические представления, учить рисовать, лепить, делать аппликации.
Прежде чем отправиться в тундру, ребята прошли профподготовку по программе "Тундровичок-нулевичок", разработанной директором Центра детского творчества Надеждой Шушариной. Программа предназначена как раз для подготовки организаторов для работы летних кочевых площадок по предшкольной подготовке детей, живущих в тундре. При прохождении производственной практики с воспитанниками заключат срочный трудовой договор в рамках программы "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время", согласно которому труд юных педагогов будет оплачен. Еще три рабочих места в этом году предоставляет МП "Аксарковское рыбопромысловое предприятие".
Что касается Ямальского района, здесь организована круглогодичная занятость подростков. С начала 2013 года Центр занятости населения района уже заключил 16 договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время. 42 подростка уже отработали на созданных рабочих местах.
В целом специалисты предполагают, что в нынешнем году, по сравнению с 2012 годом, подростков будет трудоустроено больше на 50%. Круг работодателей будет расширен – с 6 до 16-ти, и будут охвачены все населенные пункты района. Особое внимание уделяется организации рабочих мест для несовершеннолетних из малообеспеченных семей и находящихся в трудной жизненной ситуации. Так, в прошлом году было создано три рабочих места для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 58 мест – для подростков из малообеспеченных семей. Эта работа продолжается и в 2013 году.