12 мая на калужском заводе "Фольксваген" начнется забастовка, в которой примет участие значительная часть работников завода, если сегодня представители инициативной группы не найдут общий язык с руководителями предприятия, сообщили Накануне.RU в межрегиональном союзе работников автопрома (МПРА).
Ячейка МПРА в Калуге – одна из наиболее активных и заметных в стране. За последние годы они неоднократно проводили забастовки, в том числе и на "Фольксвагене", добиваясь уступок со сторону руководства. Около года назад этот завод был едва не остановлен забастовкой на выпускающем запчасти "Бентелере".
Причина новой забастовки связана с изменениями, внесенными в трудовой график, который сильно урезает количество выходных заводчан в летний период.
В связи со спадом спроса, на автомобили вызванным кризисной ситуацией в автопроме, ряд рабочих смен был отменён и перенесён на выходные в летний период. Кроме того, неделя вынужденного простоя производства с 12 по 17 августа вызванного переоборудованием и настройкой производства под новую модель Skoda Rapid, также переносится на выходные в летний период. В результате из-за постоянного переноса смен сложилась такая ситуация, при которой работникам придётся работать всё лето практически без выходных. Работодатель вместо того чтобы оплачивать постоянно возникающие дни простоя по 2/3 ставки, вменяет их к отработке по выходным, которые оплачивается лишь в одинарном размере, поясняют суть конфликта в МПРА.
Желая урегулировать конфликт мирным способом, 5 апреля активисты МПРА организовали митинг протеста рабочих в здании офиса, в котором приняло участие около 400 человек. Кроме того, был организован сбор подписей работников несогласных с изменениями графика работы. С руководством завода были проведены переговоры, однако уступок со стороны менеджмента не последовало, все их предложения либо не устраивали работников, либо имели цель затянуть время и остудить накал рабочих.
Видя нежелание менеджмента мирно урегулировать конфликт, работники потребовали от профсоюза МПРА решительных действий и 23 апреля работодателю были выдвинуты коллективные требования. 26 апреля ими был получен ответ, в котором работодатель отказался выполнять коллективные требования работников. На переговорах между менеджментом и профсоюзом МПРА, работодатель подтвердил свой отказ, а МПРА заявил свою готовность идти на крайние меры по урегулированию коллективного трудового спора. Отказ работодателя выполнять коллективные требования даёт право профсоюзу на организацию и проведение забастовки, минуя примирительные процедуры, поясняют в МПРА.
Ситуация на заводе, тем временем, продолжает накаляться. Менеджмент завода заранее объявил акцию незаконной, поскольку есть юридические тонкости, которые не были соблюдены организаторами протестной акции. Мастера на своих участках провели собрания, на которых угрожали работникам увольнениями за участие в забастовке. Начальники смен кузовного производства пообещали "набить морды" сварщикам, которые признались, что примут участие в забастовке.
Тем временем активисты профсоюза распространяют "памятки участника забастовки". Менеджмент выпустил ответную директиву, где призывает работников не принимать участия в незаконной акции, поскольку это может иметь "негативные последствия".
"Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины может повлечь за собой дисциплинарные взыскания. Не препятствуйте тем сотрудникам, которые хотят работать", – напутствует подчиненных руководство.
Между тем, в майские праздники в Калугу приехал крупный "десант" для обмена забастовочным опытом с завода "Форд" в Санкт-Петербурге, который известен тем, что за 10 лет там прошло 8 успешных забастовок, при этом, ни один из участников не был уволен.
Что касается самой забастовки, то в официальном заявлении прописывается, что начнется она 12 мая в 16. 10 минут и продлится до полночи 12 июня. Предполагаемое количество участников – 1 тыс. 800 человек.