ТНК-Уват победило в конкурсе на лучшую организацию условий охраны труда
Здоровье сотрудников и ведение безопасных условий труда — залог эффективной работы предприятия. Неслучайно вопросы охраны труда и промышленной безопасности занимают важное место в деятельности современных нефтяных компаний. Во главу угла возведен этот вопрос и в ООО "ТНК-Уват" (дочернее общество ОАО "НК "Роснефть").
ТНК-Уват разрабатывает нефтяные и газовые месторождения на юге Тюменской области с 2006 года. С первых дней работы предприятие начало предъявлять высокие требования в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС). В обществе разработана, внедрена и постоянно совершенствуется система экологического менеджмента, здоровья и безопасности, отвечающая требованиям международных стандартов ISO и OHSAS. По итогам 2012 года ООО "ТНК-Уват" стало победителем в группе "Промышленные предприятия" конкурса состояния условий и охраны труда среди организаций Уватского района Тюменской области. Этому предшествовала серьезная многоуровневая работа в области ОТ, ПБ и ООС как внутри предприятия, так и при выстраивании отношений с подрядными организациями.
"В 2006 году, когда реализация Уватского проекта перешла в активную стадию, сотрудники подрядных организаций выходили на объекты, можно сказать, в домашней одежде. Именно в тот период мы начали серьезную работу, направленную на переосмысление вопросов промышленной безопасности. Ключевым моментом было не только обеспечить людей спецодеждой, сколько поменять их отношение к собственной безопасности. Привить понимание, что ремнем безопасности необходимо пристегивать не потому, что это влечет наложение штрафа, а потому что это позволяет в случае аварийной ситуации сохранить жизнь", - рассказывает заместитель генерального директора, директор управления по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды ООО "ТНК-Уват" Александр Дедур.
На сегодняшний день в ТНК-Уват выстроена четкая система работы в области охраны труда. Высокие требования начинают предъявляться уже при предквалификационном отборе контрагентов. Особое внимание уделяется вопросам охраны здоровья работников, проведению предвахтовых и послевахтовых медицинских осмотров. На случай экстренных ситуаций на каждом месторождении, большинство из которых функционируют в полной автономии, работают здравпункты, где прием ведут квалифицированные медицинские работники – доктор и фельдшер. В случае крайней необходимости, работников, которым требуется медицинская помощь, вертолетом доставляют в больницы Тюмени и Тобольска. Все работники, работающие на месторождениях, обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, с ними проводятся инструктажи и проверки знаний по охране труда. Для обучения сотрудников в настоящее время предприятие активно использует фильмы в 3D, которые позволяют работникам более глубоко и детально довести до работников требования безопасности. Кроме того, ведется обязательное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
"ТНК-Уват является одним из лидеров в области охраны труда и промышленной безопасности. Мы выставляем самые высокие требования к этим вопросам в нефтегазовой отрасли, поскольку осознаем ответственность за тех людей, которые работают на наших объектах. Важно, чтобы и сами люди осознали ответственность за свою личную безопасность и не относились халатно к исполнению требований, направленных на их благополучие", - подчеркивает Александр Дедур.
Он уверен, что политика предприятия в сфере охраны труда во многом зависит от первого руководителя, четко понимающего, что на фоне производственных успехов и о людях забывать нельзя. Отсюда пристальное внимание к спецодежде сотрудников, проходящей несколько стадий проверки, обновлению вертолетного парка для доставки людей на месторождение, созданию благоприятных условий их проживания на нефтепромысле в период вахты.
Следует отметить, конкурс состояния условий и охраны труда в организациях Уватского района проходит ежегодно и количество участвующих в нем организаций каждый год растет.
Кира Санникова