Гендиректор и основной владелец "Русала" Олег Дерипаска вводит в компании личную программу премирования отличившихся сотрудников. Он передаст свой бонус за 2012 год — $3 млн — в специальный траст, который скупит на рынке до 0,05% акций "Русала" для поощрения отличившихся сотрудников. Аналитики считают такое премирование хорошим способом привить лояльность. Но в Sual (владеет 15,8% акций "Русала") видят в этом преимущественно "популистскую" меру: последний раз "Русал" платил дивиденды за первое полугодие 2008 года. Об этом сообщает "Коммерсант".