Заместитель губернатора Тюменской области Наталья Шевчик прокомментировала учреждение "Тюменского концертно-театрального объединения".
Напомним, губернатор Владимир Якушев в декабре 2013 года подписал распоряжение "О реорганизации государственных автономных учреждений культуры Тюменской области". Суть его сводится к объединению пяти крупных учреждений культуры - филармонии, драмтеатра, театра кукол и масок, ДК "Нефтяник" им. В.И. Муравленко и Тобольского драмтеатра им. П.П. Ершова. На их базе, по замыслу губернатора, будет создано Тюменское концертно-театральное объединение.
Наталья Шевчик пояснила, что пока обсуждается, кто будет руководить новым учреждением. На вопрос, являются ли причины объединения чисто экономическими, замгубернатора ответила: "Причина носит не только экономический характер. Это связано с новым витком развития региона и культуры региона. Материальная база культуры у нас очень прилично развивается в последние годы - она масштабна по квадратным метрам, она может очень эффективно и более функционально использоваться. Мы наработали опыт маркетинговой политики, внебюджетной деятельности, проектной работы. И когда все учреждения участвуют в одном проекте - режиссер может быть из одного театра, инженеры-техники из другого, информационщики и мультипликаторы из третьего, клип делает четвертый, сцену оформляет пятый - а между ними при этом ведутся взаимные расчеты, это не отвечает требованиям развития нашей культуры. Поэтому цель проекта объединения - концентрация материальных, финансовых, организационных и творческих сил для реализации новых проектов и дальнейшего развития культуры на территории региона".
Как сообщает "Вслух.ру", описывая дальнейшие перспективы развития культурной сферы Тюменской области, Наталья Шевчик упомянула широкую и серьезную гастрольную политику, большие музыкальные проекты, "которые у нас не развиваются", внимание к детскому и подростковому репертуару, воспитанию зрителя. Все это, по ее словам, соответствует запросам современных тюменцев.
Шевчик также подчеркнула, что ей кажется излишней драматизация истории с объединением: "Мы всегда все тщательно продумываем, и когда замахиваемся на какой-то проект, понимаем, для чего это делаем. Решение готовилось больше года, только последние полгода мы его обсуждали, консультировались, с каждым руководителем был диалог. Так что это не навязанное сверху решение, которое люди однажды утром проснулись и увидели".
По словам замгубернатора, изменения коснутся в большей степени аппарата управления – у новой структуры будет единое управление, кроме того, у каждого подразделения будет собственная система управления и руководитель.
"Каждое структурное подразделение сохраняет свое реноме, статус кво. Перемены не коснутся творческих коллективов, за исключением того, что у них будет больше интересной работы, взаимного общения. Актеров, творческий состав ожидает повышение заработной платы", – пообещала Шевчик.