Развитие сюжета:
По поручению губернатора Бориса Дубровского квота на иностранную рабочую силу в Челябинской области в 2015 году сокращена более чем в 10 раз – до 876 человек.
Напомним, приступив к обязанностям руководителя Челябинской области в феврале текущего года, Дубровский тут же поручил подготовить комплекс мероприятий по сокращению квоты на иностранную рабочую силу на 2015 год и заложил эту цель в свою Стратегию развития региона до 2020 года. За это время главным управлением по труду и занятости населения была проведена масштабная работа с работодателями, которые планировали привлекать иностранцев.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы Южного Урала, в ходе первоначальных переговоров 301 работодатель заявил о потребности в привлечении иностранной рабочей силы в количестве 53 тыс. 726 человек. Решениями межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Челябинской области согласована квота на 2015 год от 36 организаций на 876 человек. В том числе 238 человек будет занято в промышленности, девять человек – в сельском хозяйстве, 395 – в строительстве, торговле – 63 человека, сфере транспорта и связи – 85 человек, прочих организациях – 86 специалистов. Для сравнения, квота на 2014 год составила 10 тыс. 353 человек – это более чем в 10 раз превышает согласованную цифру на будущий год.
По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, на рынке труда региона ситуация на текущий момент остается стабильной. Доля иностранной рабочей силы от численности занятых в экономике Южного Урала составляет 0,6%.