Челябинская угольная компания (Коркинский угольный разрез) уведомила коркинский Центр занятости о запланированном на 2014 год сокращении 22 работников, сообщили Накануне.RU в администрации района.
Как рассказал генеральный директор ОАО "ЧУК" Валерий Кальянов, все сокращаемые сотрудники выработали необходимый подземный стаж, при увольнении они получат положенное законом выходное пособие, многие получают "регрессные" в связи с профзаболеваниями, 13 человек – пенсионеры.
"Сокращение обусловлено тем, что большинство имело профессию помощника либо буровой установки, либо экскаватора, а сейчас она не востребована на разрезе. Тем не менее, для некоторых при желании возможно трудоустройство на родное предприятие – по срочному трудовому договору", - пояснил он.
Массовых сокращений, заверил Кальянов, на разрезе не планируется, хотя более или менее прозрачная перспектива для предприятия пока просматривается лишь до 2017 года – именно на этот период заключён договор с энергетическими компаниями области на поставку угля. В марте 2014 года состоится совещание с энергетиками, на котором обязательно будет обсуждаться дальнейшая перспектива угледобычи в Коркино.