Дубровский поручил снизить привлечение иностранной рабочей силы в Челябинскую область
Челябинской области необходимо снизить процент привлечения иностранной рабочей силы в регион. Политика протекционизма отечественной рабочей силы должна стать нормальной практикой в условиях вступления России в ВТО, считает исполняющий обязанности губернатора Борис Дубровский.
Начальник главного управления по труду и занятости региона Владислав Смирнов на сегодняшнем областном совещании с главами сообщил, что, по последним данным, на предприятиях Южного Урала ожидается сокращение порядка 8,5 тыс. человек. По его словам, в регионе зарегистрировано около 26 тыс. безработных, квота на въезд иностранных рабочих на 2014 год составляет порядка 10 тыс. человек. Смирнов отметил, что у населения Челябинской области низкая трудовая мобильность, люди не готовы переезжать в поисках работы. Проблемой являются и условия труда, предлагаемые бизнесом.
Как передает корреспондент Накануне.RU, Борис Дубровский поставил задачу снизить количество иностранных рабочих, поскольку в регионе достаточно и своих безработных.
"Область сбалансирована по кадрам. Я не понимаю – 26 тыс. безработных и 10 тыс. иностранных рабочих. Эта практика порочна, это закрытие своего рынка. Я не разделяю оптимизм, что удастся сохранить рабочие места. И на этом фоне открываете квоту на 10 тыс. рабочих мест из-за границы", - пояснил он.
По словам Дубровского, нужно пытаться трудоустроить местное население не смотря на то, что профессии и требования разные.
Глава управления по труду и занятости обратил внимание, что на некоторые объекты массово "заходят" рабочие из КНР, в частности, на строительство Троицкой ГРЭС. При этом ситуацию контролировать не удается.
"Вы инфантильно к ситуации относитесь. Мы должны активно сопротивляться. Нормальная политика протекционизма, тем более в условиях вступления в ВТО - это наша практика", - заявил Дубровский.