На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялся первый отборочный этап конкурса социальных проектов "Идеи в жизнь", объявленного в начале года, сообщили Накануне.RU в пресс-службе компании.
Инициатором и организатором конкурса выступило бюро кадрового резерва и развития персонала завода. Мероприятие нацелено на активизацию работы с молодежью, вовлечение нового поколения металлургов в процессы развития позитивного микроклимата на предприятии и укрепление общественно активной позиции молодежи.
Конкурс социальных проектов проходит в следующих номинациях: милосердие, физическая культура и спорт, культура, патриотизм и духовность, экология. На конкурс был представлен 41 социальный проект молодых работников предприятия из различных структурных подразделений завода.
Среди идей в проектах, которые признаны лучшими, - оборудование велопарковки возле центральной проходной завода; соревнование по любительской рыбалке; экскурсия в Таганрогский военно-исторический музей для работников завода, их детей и учащихся металлургического техникума; размещение на территории предприятия мотивирующих фотоплакатов для работников. Интерес молодежи и жюри вызвали проекты "ТАГМЕТ – территория чистоты" по оборудованию территории завода дополнительными урнами, и "Чистый берег", где предлагается силами молодежного актива провести акцию по уборке береговой линии Чеховской набережной.
Финальный этап конкурса "Идеи в жизнь" пройдет в апреле.
Отметим, что на ТАГМЕТе треть трудового коллектива составляют молодые работники в возрасте до 35 лет. Администрация завода придает особое значение молодежной политике и молодежным инициативам.