По поручению Натальи Комаровой будет создан "Молодежный резерв губернатора Югры"
Губернатор Югры Наталья Комарова, члены правительства, руководители профильных ведомств, главы муниципальных образований, представители общественности, а также учащиеся высших учебных заведений приняли участие в заседании совета по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа. В ходе заседания были рассмотрены вопросы, связанные с дополнительным профессиональным образованием государственных и муниципальных служащих автономного округа, а также привлечением молодежи на государственную службу, сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы региона.
В настоящий момент в Югре ведется системная работа по повышению кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Так, за 2013 г. по программам повышения квалификации было обучено 869 государственных гражданских служащих и 2 тыс. 761 муниципальный служащий. "Важно избежать бесполезного распыления бюджетных средств. Каждый рубль, вложенный в развитие специалиста, должен быть оправдан. Если этот результат не достигается по вине государственного или муниципального служащего, полагаю, что стоимость затрат по его профессиональной подготовке должна компенсироваться им из собственного кармана", - заявила глава региона.
В ходе обсуждения вопроса о привлечении молодых специалистов на государственную и муниципальную службу, Наталья Комарова, подчеркнула, что для этого необходимо не только выявить лучшие молодые умы, но и создать необходимые условия для их карьерного и профессионального роста. "В связи с этим до начала нового учебного года поручаю профильным департаментам подготовить предложения об организации проекта "Молодежный резерв губернатора Югры", который бы объединил уже учрежденные конкурсы с возможностями трудоустройства и дальнейшего профильного образования их победителей", - дала поручение глава региона.
Еще одним вопросом повестки был рассмотрен проект положения об общественной оценке деятельности руководителей органов государственной власти и местного самоуправления. Как доложил директор департамента общественных и внешних связей автономного округа Илья Верховский, документ состоит из трех частей. Первая часть включает общие положения, в которых закреплены цели и задачи проведения общественной оценки, а также определен круг субъектов оценки. Второй раздел включает в себя порядок проведения общественной оценки. Третий - применение результатов общественной оценки.
Подводя итоги заседания, Наталья Комарова поручила профильным ведомствам разместить в сети интернет результаты всех обсуждений проекта положения, а также конкретные предложения, поступившие от членов совета по его доработке. Итоговая версия документа должна быть внесена на рассмотрение правительства автономного округа в срок до 1 сентября 2014 г.