Молодых специалистов "Юганскнефтегаза" посвятили в нефтяники
В ООО "РН-Юганскнефтегаз" состоялось торжественное посвящение в нефтяники вчерашних студентов. 78 выпускников ВУЗов 11-ти городов России – из Ставрополя, Ростова на Дону, Омска, Самары, Уфы, Альметьевска, Казани, Саратова, Екатеринбурга, Ижевска и Тюмени в 2014-м году прошли конкурсный отбор из 370 кандидатов и приступили к работе в обществе.
Согласно многолетней традиции называться нефтяниками они смогут лишь после обязательного обряда посвящения. Перед молодыми специалистами с напутственной речью выступили руководители предприятия.
Выступая на торжественной церемонии, Генеральный директор ООО "РН-Юганскнефтегаз" Радмир Файзуллин отметил: "Мы уверены, что вы будете нашей достойной сменой. Вы должны сделать всё, чтобы набраться опыта, взять его у наставников, расти и стать профессионалами. Каждый солдат должен стремиться стать генералом! В РН-Юганскнефтегазе созданы все условия, чтобы вы могли проявить себя и добиться карьерных высот". Радмир Шакирович пожелал всем молодым специалистам исполнения задуманных планов и проектов, удачи и больших успехов.
Денис Худяков, и.о. первого заместителя Генерального директора по производству -Главного инженера ООО "РН-Юганскнефтегаз" сказал: "Самое главное хочу пожелать: дерзайте, старайтесь показать свои знания. Я также как и вы, тоже был молодым специалистом - 16 лет назад в НГДУ "Мамонтовнефть". Желаю вам, чтобы через какое-то время вы могли занять место здесь, рядом с нами. С праздником, с Посвящением в нефтяники!".
Ребятам пришлось пройти серьезные испытания. В этом году отборочный конкурс по некоторым управлениям доходил до 4-5 человек на место. Сделав первые шаги в "большую нефть", новобранцы торжественно поклялись быть успешными, хранить традиции компании, и, повышать показатели нефтедобычи "РН-Юганскнефтегаза". Обязательная процедура церемонии посвящения в нефтяники - помазание нефтью, лишь после нее выпускники вузов приобретают почетное звание "молодой специалист".
Команда – это всегда сплоченность и общность духа. Этот момент немаловажен и в производственной деятельности. Умение наладить взаимодействие с ранее незнакомыми людьми, почувствовать себя единой командой, - составляющие успеха на производстве. Проверкой на коллективную слаженность стал командообразующий тренинг. Всех молодых специалистов разделили по случайному принципу. Их ожидало необычное приключение, сопряженное с решением различных задач. Проигравших в ходе тренинга не было – четкая и слаженная работа судьями была отмечена у каждой из команд, потому и в выигрыше остались все.
В рамках обмена опытом по работе с молодыми специалистами, мероприятие посетили представители дочерних Обществ Компании "Роснефть". Сотрудники ОАО "Самотлорнефтегаз" и ЦДО "Варьеганнефтегаз" пообщались с коллегами, познакомились с особенностями корпоративной культуры Юганскнефтегаза.
Получить статус молодого специалиста ООО "РН-Юганскнефтегаз" - только начало. Впереди большая работа, как со стороны новоиспеченных работников так и руководства. Большие надежды возлагаются на молодых специалистов. Им предстоит участие в смотре-конкурсе "Лучший по профессии", научно-технических конференциях всех уровней, в том числе ОАО "НК "Роснефть".