Работодателей Лабытнанги обучили принимать на работу беженцев
В Лабытнанги состоялся семинар для работодателей на тему "Трудоустройство иностранных граждан". Лабытнангский центр занятости располагает сегодня информацией о 297 вакансиях, сообщили Накануне.RU в пресс-службе администрации города. Принимая на работу иностранца, работодатели должны соблюсти ряд требований, в противном случае им грозит внушительный штраф.
Руководитель миграционной службы города Владимир Зацарный подробно объяснил, в каких случаях мигранту необходимо разрешение на работу, а в каких нет, а также что необходимо знать, чтобы избежать штрафов. Иностранному гражданину, желающему трудоустроиться на территории России, необходимо в миграционной карте изначально указывать цель приезда (трудоустройство).
К слову, на территории ЯНАО работодатели на 2014 год заявлялись на 58 тыс. квот на привлечение иностранной рабочей силы. Фактически использовано порядка 20 тысяч таких квот, так что данный путь трудоустройства вполне реален. Для граждан Украины есть и иной путь трудоустройства - оформление статуса временного убежища. Соответствующее свидетельство дает право легально оформить трудовые отношения. Пока за оформлением статуса временного убежища из всех прибывших в город граждан обратилось всего 13 человек.
Порядка 500 граждан Украины прибыли в город с начала года. Треть из них - жители Луганской и Донецкой областей. Около 400 нуждаются в трудоустройстве.