Пермский пороховой завод сокращает число сотрудников и заказов
На "Пермском пороховом заводе" начинается процесс оптимизации. Прошлый год предприятие завершило с неутешительными результатами: производственный план был выполнен только на 82%, часть поставщиков не получила продукцию. Новый менеджмент обвинил во всем предыдущих руководителей, которые сформировали план без учета реальных возможностей. Чтобы ситуация не повторилась, в 2015 г. руководство намерено отказаться от убыточных направлений, передать непрофильные активы городу и сократить количество ставок, передает корреспондент Накануне.RU.
Основные параметры оптимизации озвучил генеральный директор "Пермского порохового завода" Олег Миргородский. В 2015 г. ППЗ заключил контракты с поставщиками на 6,3 млрд руб. – эта сумма отражает реальные возможности предприятия. При этом, от поставок промышленной взрывчатки прикамское предприятие отказалось. Направление для ППЗ убыточное (уходит в минус на 10 млн руб.) кроме того, завод ориентирован, в первую очередь, на выполнение гособоронзаказа.
"Часть работников "ПромВВ" будет трудоустроена на других производствах ППЗ, где есть вакантные ставки. Оптимизация организационно-штатной численности коснется также производственного комплекса "Нейлон", заводоуправления, а также цехов №16 и №17. В результате к концу этого года на Пермском пороховом заводе из 4960 ставок должно будет остаться 4486. Стоит отметить, что некоторые ставки из этого числа сегодня являются вакантными, а это значит, что их сокращение не ударит по заводчанам", - рассказал Миргородский.
Отметим, что первыми о сокращении работников ППЗ заговорили прикамские коммунисты. Проблема была поднята на пикете против увольнения работников промпредприятий.
"Ссылаясь на кризис, руководители предприятий либо уже объявили о сокращении, либо втихую избавляются от "лишних" работников. Например, на Пороховом планируется сократить около 500 человек из 4 тыс. работающих, идет сокращение на ОАО "Сорбент", напряженная обстановка на бывшем "Галогене", раздробленном на три предприятия, бывшем ОАО "ГШМ", где имеется задолженность по зарплате и ряде других, которые еще не угроблены окончательно за 20 лет либеральных реформ", - рассказывали Накануне.RU в информбюро краевого комитета.
Источник агентства на Пороховом заводе подтверждает, что реальное число сокращенных работников будет меньше пятисот. Но точное количество неизвестно, вопрос пока находится в стадии обсуждения. На предприятии создана рабочая группа, которая анализирует целесообразность использования тех или иных ставок. Отметим, что тем сотрудникам, которые останутся работать на ППЗ, гендирпектор обещает индексацию заработной платы более, чем на 8%.
Другое принципиальное решение собственника завода – передача непрофильных активов на баланс города. Речь идет в частности о спортивном комплексе "Прикамье", на который сейчас предприятие тратит порядка 27 млн руб. в год. Если объект не отойдет городу, то завод грозится остановить его работу. Отдавать ППЗ не хочет лишь гостиницу. "Необходимость ее очевидна: ППЗ тесно сотрудничает с другими предприятиями оборонно-промышленного комплекса, поэтому каждый месяц мы принимаем представителей партнерских организаций, а также наших заказчиков", - говорит Миргородский.
Так же под вопросом строительство жилых домов для специалистов завода. Предприятие выкупило участки и уже начало строительство, но деньги закончились. Сейчас идут поиски инвестора. ППЗ передавать недострои городу не намерен, завод надеется договориться со строительными организациями.
Напомним, в конце 2013 г. от руководства ППЗ был отстранен гендиректор Борис Шакуля. Минпромторг расторг контракт с бывшим федеральным инспектором в регионе в связи с утратой им формы допуска к сведениям, составляющим гостайну. Допуск Минпромторг отозвал летом, после проведения проверки. До этого гендиректором заинтересовались следственные органы: он подозревался в злоупотреблении полномочиями с причинением ущерба в размере 40 млн руб. В рамках этого дела рассматривалась возможность отстранения Бориса Шакуля от должности.