Начальник отдела кадров филиала фирмы "УГМК-сталь" в Тюмени оштрафован на 20 тыс. руб. за нарушения, допущенные при приеме на работу бывшего чиновника, сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Ленинского района Тюмени.
Районная прокуратура проверила деятельность фирмы и нашла в ней нарушения. Согласно закону "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового договора с человеком, работавшим на государственной службе, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщить на прежнее его место работы о заключении такого договора.
Экс-оперуполномоченный по особо важным делам отделения по поиску преступлений в сфере ЖКХ полиции Свердловской области устроился работать в филиал "УГМК-сталь" в Тюмени – "Металлургический завод "Электросталь Тюмени". Его приняли туда заместителем начальника управления по экономической безопасности филиала.
Но компания решила не уведомлять бывшего работодателя о появлении такого сотрудника. Прокуратура возбудила против начальника отдела кадров филиала административное дело. Мировой суд рассмотрел его и оштрафовал менеджера на 20 тыс. руб.