В одном из главных предприятий ракетно-космической отрасли "Центре имени Хруничева" начинаются массовые сокращения персонала в рамках оптимизации предприятия. Пока сотрудникам предлагают увольняться добровольно с трехмесячной премией, уже через неделю начнутся принудительные увольнения. На предприятии уточняют, что под сокращение попадает, в основном, раздутый административный штат.
"В "Центре Хруничева" идёт реформа, предполагающая, помимо прочего, сокращение административного персонала. В центральном офисе мы уже расстались с 600 менеджерами, а это половина от управленцев, работавших осенью 2014 года. И сейчас мы продолжаем снижение численности административно-управленческого персонала и сотрудников вспомогательных производств. Предлагаем людям уйти, в том числе, и по соглашению сторон", – рассказал генеральный директор "Центра Хруничева" Андрей Калиновский.
Руководитель не стал конкретизировать масштабы увольнений в подразделениях, но по словам источников, знакомых с планами руководства компании, количественно самые большие сокращения предстоят на РКЗ, где планируют расстаться с 2 тыс. сотрудников – сейчас там работают порядка 7 тыс. человек. Штат конструкторского бюро "Салют", также расположенного в Филях, могут сократить на 20-25%.
Оптимизация численности персонала – часть реформы "Хруничева", план которой в общих чертах был составлен в прошлом году, вскоре после прихода в компанию новой команды управленцев. Оценив ситуацию, новые менеджеры "Хруничева" констатировали, что предприятие несет убытки по операционной деятельности с 2007 года, по состоянию на сентябрь 2014 года "Хруничев" был должен поставщикам 14,7 млрд руб., что эквивалентно стоимости 10 ракет "Протон", пишут "Известия".
В последнее время "Центр имени Хруничева" сотрясали и коррупционные скандалы. В частности, бывшему генеральному директору центра Владимиру Нестерову предъявлено обвинение в крупном хищении. В числе фигурантов дела также его заместитель по экономике Александр Островерх.