Новости
Глава Тюменской области попросил руководителей предприятий формулировать заказ на кадры
Общество | Тюменская область | Уральский ФО

Губернатор Тюменской области Владимир Якушев призвал руководителей предприятий выстраивать взаимодействие с учебными заведениями. Про выработанную схему привлечения кадров на производства глава региона напомнил в ходе вчерашнего "прямого разговора" с гражданами, передает корреспондент Накануне.RU.

"Схема выглядит следующим образом: представители крупных компаний, если мы говорим о сельхозобразовании, должны четко сформулировать заказ. Кто им нужен, с какими компетенциями им нужны специалисты, а затем уже конкретные учебные заведения, которые находятся на той территории, должны составить совместную программу, ну и те предприятия, которые с технической точки зрения прилично вооружены, должны предоставить площадки для проведения практик, чтобы потом ребятишки могли там получать практические навыки в процессе обучения. Чем активнее эта работа будет строиться, тем качественнее мы будем получать кадры. Все зависит не только от регионального департамента образования, многое еще зависит от того, как сам бизнес будет эту ситуацию педалировать. Насколько грамотно он будет формулировать заказ на тех специалистов, которые ему нужны, и насколько грамотно он будет использовать этих специалистов в процессе обучения, а затем уже определяться и лучших специалистов приглашать к себе на работу", - сказал губернатор, отвечая на вопрос директора ЗАО "Племзавод Юбилейный" Сергея Мамонтова.

С жалобой на проблемы с трудоустройством к Якушеву обратился молодой специалист, отучившийся на машиниста экскаватора, бульдозера, катка. Его не принимают на работу из-за отсутствия опыта.

экскаватор ЭКГ-18|Фото: УЗТМ

"Отучился на машиниста экскаватора, бульдозера, автогрейдера, погрузчика, катка и уже год не могу трудоустроиться. Обошел более 30 организаций, везде ответ: требуется опыт работы. Встал на учет в центре занятости населения Тюменской области, но и там мне помочь не смогли. И с этой проблемой столкнулся не я один. Как найти работу молодому специалисту без опыта работы?" – спросил Николай Степняк.

"Меня удивляет вопрос. Перечисленные специальности пользуются спросом на рынке труда. Может быть, есть у задавшего вопрос еще какие-то личные нюансы? Но если вы оставили обратный адрес, я готов заняться вашим вопросом", - ответил Якушев.

Анна Смирнова