УЭТМ задолжал своим сотрудникам почти 30 миллионов рублей
Екатеринбургское предприятие "Энергомаш - Уралэлектротяжмаш" задолжало своим сотрудникам 29,9 млн руб. Долг по зарплате образовался за два месяца - октябрь и ноябрь этого года. На предприятии говорят, что их "подкосили" санкции и подскочивший курс доллара, передает корреспондент Накануне.RU.
Напомним, ранее на предприятии информацию по долгам не раскрывали. На запросы Накануне.RU в компании сообщали, что задолженность есть, но за какой период и в каком объеме, не уточняли. Задержку на предприятии объясняли нехваткой оборотных средств, при этом подчеркивали, что зарплата выплачивается ежемесячно и период задержки не увеличивается.
"Заработная плата работникам предприятия выплачивается в полном объеме ежемесячно, период задержки, сформировавшийся в связи с объективными финансово-экономическими причинами, не увеличивается. Погасить задолженность в полном объеме не позволяют задержки с расчетами от заказчиков, рост цен на материалы и комплектующие, связанный с повышением курса доллара", - ранее комментировали ситуацию в компании.
Как стало известно, долг предприятия перед сотрудниками составляет 29,9 млн руб. и сформировался за октябрь-ноябрь этого года. Об этом сообщается в ответе на запрос депутата Законодательного собрания Свердловской области Алексея Коробейникова за подписью генерального директора "Энергомаш-Уралэлектротяжмаш" Владимира Калаущенко (имеется в распоряжении редакции Накануне.RU). При этом, по его словам, в настоящее время, несмотря на задолженность, сотрудники предприятия ежемесячно получают заработную плату в размере начисленной за один месяц.
"Ситуация на предприятии достаточно сложная, также усугубилась санкциями со стороны Евросоюза и США, когда повышение курса доллара негативно сказалось на стоимости закупаемых материалов для производства, часть которых приобреталась за рубежом, и на количестве заказов нашему предприятию", - говорится в документе.
Как отмечают в компании, в настоящее время на предприятии "удалось сохранить целостность структуры", кадры и производственные мощности, а также "доверие партнеров и заказчиков". На предприятии проходит реконструкция производственных комплексов и осваиваются новые направления.