"В ежеквартальных отчетах ВТБ в 2015 г. вы увидите резкое сокращение вознаграждения членам правления", — предупредил старший вице-президент банка ВТБ Дмитрий Пьянов. — Это связано с тем, что мы не прогнозируем значительной прибыли группы ВТБ по МСФО за 2014 г. Тем самым это практически обнулит годовую премию правлению банка за 2014 г. Мы ожидаем, что в 2015 г. выплаты вознаграждения членам правления ВТБ снизятся в 10 раз. В случае отсутствия положительного результата в 2015 г. руководство ВТБ не получит бонусов".
В 2013 г. у госбанка была рекордная прибыль — 100,5 млрд руб. по МСФО. За тот год выплаты правлению составили 1,6 млрд руб., следует из ежеквартальных отчетов банка. В эту сумму входят все формы вознаграждения: оклад, премии и годовые премии, командировочные и отпускные, рассказал Пьянов.
Представитель ВТБ отказался раскрыть структуру выплат вознаграждения. Ранее пресс-служба банка сообщала, что до начала 2015 г. выплаты правлению ВТБ привязывались к прибыли банка, а с этого года появилось семь новых коэффициентов эффективности для руководства банков, среди которых важное значение будет иметь капитализация компаний, исходя из которой "акционеры будут оценивать деятельность руководства ВТБ", пишут "Ведомости".
Сколько банк заработал в 2014 г., пока неизвестно, по МСФО есть отчетность только за девять месяцев: прибыль — 5,4 млрд руб., что в 8 раз ниже, чем годом ранее. Впрочем, руководство банка уже готово к падению доходов. Прибыль группы за 2014 г. будет близкой к нулю, а в 2015 г. банк может получить убыток — впервые за пять лет, говорил в январе президент ВТБ Андрей Костин.