Безработица, кризис? В Екатеринбурге составлен рейтинг высокооплачиваемых вакансий. На первом месте оклад в 600(!) тысяч рублей
В Екатеринбурге составлен рейтинг вакансий с самой высокой заработной платы. На первом месте - вакансия директора по персоналу в крупную торговую сеть с окладом 600 тыс. руб. в месяц. В целом же, в рейтинге лидируют позиции в сфере ритейла - производства и продажи напитков и еды. По мнению экспертов, это не удивительно, поскольку именно от этих специалистов напрямую зависит прибыль компании, а, значит, ее благополучие, передает корреспондент Накануне.RU.
Авторы своеобразного рейтинга - служба исследований портала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter. Основой для исследования стала база вакансий портала, размещенных в Екатеринбурге в марте. На первой позиции топа самых высоких зарплат Екатеринбурга – вакансия директора по персоналу в крупную торговую сеть. Компания предлагает зарплату в 600 тыс. руб. в месяц и переезд в Саратов. Интересно, что преимуществом для кандидата будет наличие иностранного образование (Европа/Америка) и опыта работы в этих регионах.
Вторая позиция рейтинга – вакансия директора дивизиона в компании по производству и продаже безалкогольных напитков. Зарплата до 290 тыс.руб. На третьем месте – позиция коммерческого директора (направление Fresh) в ТС "Монетка" с зарплатой до 200 тыс. руб. Четвертое место рейтинга заняла позиция директора по продажам в крупную розничную сеть электроники, зарплата от 160 до 260 тыс. руб. Замыкает рейтинг вакансия старшего разработчика 1С: УПП. Вакансия отрыта в московском офисе, но работа предполагается удаленная. Зарплата 150 тыс. руб.
"В мартовском списке вакансий с самой высокой зарплатой лидируют позиции коммерческих директоров и директоров по продажам. В основном это сфера ритейла и производства и продажи напитков и еды. Это не удивительно, ведь именно от этих специалистов напрямую зависит прибыль компании, а, значит, ее благополучие. А продуктовый ритейл и пищевое производство – сферы, которые показывают большую стабильность в непростых экономических условиях. Однако, возглавляет топ вакансия директора по персоналу в крупную торговую сеть. Компания предлагает зарплату в 600 тыс. руб. в месяц и переезд в Саратов. Интересно, что преимуществом для кандидата будет наличие иностранного образование (Европа/Америка) и опыта работы в этих регионах", - прокомментировала ситуацию на рынке труда директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.