На Северском трубном заводе подвели итоги ежегодного конкурса "Наставник года"
На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), выбрали лучших наставников 2015 года. Традиционный конкурс, выявляющий специалистов, наиболее успешно внедряющих систему наставничества, проходит на предприятии в восьмой раз. Об этом Накануне.RU сообщили в пресс-службе ТМК.
На звание "Наставник года-2015" претендовали 17 человек. В первом туре экспертная комиссия оценивала профессиональные достижения кандидатов, участие в конкурсах мастерства и рационализаторской деятельности. Прошедшие отборочный этап тестировались на знание особенностей процесса наставничества и возрастной психологии. В завершение каждый конкурсант выполнял практическое задание, выявляющее умение организовать рабочий процесс и вступать в коммуникации с молодым специалистом.
По итогам пять работников СТЗ признаны лучшими наставниками 2015 года: электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования электросталеплавильного цеха Антон Лапшин, бригадир разработки шлакового отвала копрового цеха Павел Скутин, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования энергоцеха Валерий Овчарек, составитель поездов железнодорожного цеха Дмитрий Шихов, слесарь цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики Вера Елисеева. Параллельно конкурс проходил и в реструктуризированном предприятии ООО "Полевской Технический Сервис", где лучшим наставником признан слесарь-ремонтник Анатолий Чистяков. Победители конкурса получили часы с памятной надписью и денежные премии.