Новосибирская область стала пилотным регионом по внедрению стандарта кадрового обеспечения промышленного роста
Перспективы внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста обсудили 4 октября на сессии, организованной "Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов" при поддержке министерства труда региона.
Проведению сессии предшествовало заключение трехстороннего соглашения между автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия" и Новосибирской областью, сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора Новосибирской области.
"Всего в проекте принимает участие 21 регион. Разработка региональных стандартов включает в себя механизмы обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов подготовки кадров, внедрение элементов системы дуального обучения и системы мониторинга подготовки кадров", – отметила руководитель департамента кадрового обеспечения промышленного роста Агентства стратегических инициатив Юлия Ханьжина.
Напомним, что в Новосибирской области реализуется государственная программа "Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2014-2020 годы", в рамках которой осуществляется модернизация системы подготовки кадров, обновляется структура и содержание образования в соответствии с потребностями рынка труда и требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
"Приоритетным направлением развития системы является именно ее ориентация на решение вопросов кадрового обеспечения промышленности региона. Эта задача решаема только при обеспечении тесного взаимодействия с работодателями на всех стадиях организации образовательного процесса, последующего трудоустройства выпускников", – рассказал заместитель министра – начальник управления развития трудовых ресурсов и профессионального образования минтруда Новосибирской области Андрей Головнин.
Один из аспектов такого взаимодействия – проведение мониторинга региональной кадровой потребности предприятий и организаций на среднесрочный период, подчеркивают эксперты. Так, на основе спроса и предложения рабочей силы, возможности участия работодателей в организации образовательного процесса в 2016 году было принято решение об открытии четырех новых профессий и специальностей: радиотехнические комплексы и системы управления космических летательных аппаратов, сервис домашнего и коммунального хозяйства, средства связи с подвижными объектами, машинист паровых турбин.