Директор предприятия из Екатеринбурга решил "наказать" сотрудника и несколько месяцев не платил ему зарплату
Следователи возбудили уголовное дело против директора одного из автотранспортных предприятий Екатеринбурга. Его подозревают в том, что он не платил зарплату своему сотруднику, так как хотел его "наказать".
Как сообщили Накануне.RU в Следственном комитете РФ по Свердловской области, 42-летний директор не выплачивал заработную плату 58-летнему водителю-экспедитору с декабря 2015 по февраль 2016 года. В общей сложности сумма задолженности перед работником составила свыше 57 тыс. руб.
"Установлено, что зарплату директор не платил работнику, так как считал его причастным к образованию недостачи, выявленной на предприятии. Имея возможность наказать подчиненного в дисциплинарном порядке, директор предпочел, как ему показалось, более действенный способ – не платить работнику зарплату. Однако такого рода деяние подпадает под признаки преступления, за которое действующим законодательством предусмотрено наказание, в том числе, в виде лишения свободы на срок до трех лет. Работник не стал мириться с таким положением вещей и обратился с соответствующим заявлением в надзорный орган", - рассказали в следствии.
После необходимой проверки было возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Сейчас следователи разбираются во всех обстоятельствах этой истории.
Как сообщало Накануне.RU, ранее на Среднем Урале возбудили уголовное дело по факту частичной невыплаты зарплаты работникам "Алапаевского металлургического завода".