Центр стратегических разработок Алексея Кудрина представил главе Правительства Дмитрию Медведеву стратегию развития России с 2018 по 2024 гг., которая должна лечь в основу президентской программы.
Основным инструментом роста в ЦСР видят прирост производительности труда на 50-60%, что сопоставимо с ростом показателя, накопленным в экономике России в 2000-2016 гг. (52%). Она должна увеличиваться прежде всего в IT и связи, финансовых и бизнес-услугах, логистике и строительстве.
Состояние демографии не способствует экономическому росту, и эта ситуация сохранится на ближайшие 15 лет, констатируют в ЦСР: к 2030 г. численность трудоспособного населения снизится на 7 млн. Решить проблему центр Кудрина предлагает ростом численности экономически активного населения за счет увеличения пенсионного возраста с 2020 г. Рассматриваются два сценария: рост срока выхода на пенсию по полгода в год, до 63 лет в 2035 г., или по году в год, до 63 лет к 2028 . В первом случае это позволит вернуть к 2035 г. численность трудоспособного населения к уровню 90 млн человек (максимум, достигнутый в 2006 г.), во втором — к 88 млн человек к тому же сроку, пишет "Коммерсант".
Меры в области бюджетной политики от команды ЦСР рассчитаны исходя из двух вариантов политики. Первая, "маневр 34",— увеличение налогового перераспределения через рост ставок налогов в 2019 г. с плавным снижением доли расходов консолидированной бюджетной системы к 2030 г. на уровне 34% ВВП (сейчас 37,3%). Вторая, "маневр 32",— это сохранение ставок налогов на нынешнем уровне, жесткая бюджетная консолидация и снижение всех госрасходов к 2025 г. до 32% ВВП.
В варианте с ростом налогов до 2035 г. главные объекты увеличения госрасходов — здравоохранение, образование и экология. Главные объекты сокращения — социальная политика, национальная оборона, нацбезопасность, ЖКХ, а также общеэкономические вопросы.
Содержательная реакция на презентацию ЦСР в Белом доме неизвестна. По плану ЦСР, до окончания работы над проектом осталось два этапа: взаимоувязка, уточнение и согласование мер с будущими исполнителями (министерствами и ведомствами), выяснение разногласий и их урегулирование на уровне премьер-министра до конца февраля — и разработка ключевых инструментов и дорожных карт по реализации стратегии, которая должна закончиться в апреле 2017 г.