В России могут ввести обязательное негосударственное пенсионное обеспечение
Минфин России готовит законопроект, согласно которому с 1 января 2019 года может появиться новый механизм пенсионных отчислений – обязательное негосударственное пенсионное обеспечение.
Согласно инициативе, взносы будут формироваться обязательными отчислениями работника "сверх распределительной и накопительной систем", а их сумма будет установлена в соответствии "с целевым ориентиром обеспечения коэффициента замещения заработной платы по корпоративным пенсиям в размере, например, 10%".
Такие отчисления предусмотрены не только для работников, но и для работодателей, которые в обязательном порядке будут софинансировать пенсии своих работников. Предполагается, что ответственность за ежемесячное перечисление всех средств на счет НПФ возложат на работодателя, а работник будет автоматически присоединяться к договору ОНПО при приеме в штат организации.
Согласно проекту закона, с 1 января 2019 года работодатель и работник будут платить по 1%, с 2022 года - по 2%, а с 2025 года процент увеличится до трех. По данным Минфина, при взносе в 1% от заработной платы, сумма пенсионных средств может составить 156 млрд руб.
По другому варианту Минфина предполагается поэтапное внедрение ОНПО в зависимости от численности сотрудников в организациях: с 2019 года - для компаний численностью от 1 тыс. человек, с 2021 года - от 500 человек, с 2023 года - от 100 человек. Таким образом, к 2024 году в программу должны быть включены все индивидуальные предприниматели, пишет газета "Известия".
Как ранее сообщало Накануне.RU, председатель Счетной палаты Голикова анонсировала отмену накопительной системы к 2017 году.