Работодателей на Южном Урале заставили повысить зарплату до минимального уровня оплаты труда
В результате выявленных нарушений и последовавших предписаний со стороны чиновников управления Пенсионного фонда России по Челябинской области 16 организаций повысили заработную плату работникам до размера минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом Накануне.RU сообщили в региональном ПФР.
Всего на контроле специалистов ПФР с начала года и до конца сентября состояло 810 работодателей, которые вопреки действующему законодательству умудрялись платить собственным работникам зарплату ниже установленного МРОТ. Напомним, что по постановлению российского правительства, с 1 июля минимальная зарплата не могла быть ниже 7 тыс. 500 руб., она увеличилась сразу на 17% по сравнению с предыдущим значением.
После принятых мер к работодателям (как пояснили в пресс-службе ведомства, это относится прежде всего к небольшим частным компаниям или индивидуальным предпринимателям, работники которых работают на основании различных договоров), 16 таких субъектов бизнеса повысили зарплату до текущего МРОТ, четыре работодателя повысили выплаты до прожиточного минимума.
Согласно постановлению губернатора Бориса Дубровского, сейчас прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет в Челябинской области 10 тыс. 184 руб., в среднем в расчете на душу населения – 9 тыс. 538 руб.