В УрФУ стартовала образовательная программа для руководителей инновационных проектов в области металлургии и горного дела
В течение десяти дней представители 17 проектов корпоративного акселератора "GenerationS" от РВК пройдут в вузе интенсивную образовательную программу. Об этом Накануне.RU сообщили в пресс-службе Уральского федерального университета.
Руководители максимально погрузятся в потребности компаний-партнеров ОАО "Красцветмет" и АК АЛРОСА. Задача программы заключается в том, чтобы научить представителей проектов понимать точку зрения корпораций. Топ-менеджеры крупных корпораций будут работать совместно с руководителями проектов над созданием стратегии внедрения идей в реальный производственный процесс.
"Сегодня представители многих российских компаний, в том числе и в сфере металлургии и горного дела, понимают важность движения в сторону инноваций, новых проектов и выхода на новые рынки. Работать по уже отработанной, старой схеме с каждым годом становится все более бесперспективным", - рассказал менеджер специальных проектов РВК Дмитрий Чисников.
Он также подчеркнул, что GenerationS – как раз тот инструмент, который позволяет двигаться в направлении эффективных изменений через инновации.
Грантовый фонд составит 1 млн руб. и будет распределен между победителем и двумя призерами. Также три лучшие команды из каждого трека GenerationS пройдут международные стажировки. В финале, который пройдет в апреле 2017 года, будут участвовать восемь проектов — по одному от трека.
Регина Мусина