Развитие сюжета:
В Уральском федеральном университете прокомментировали ситуацию с "оптимизацией" ставок профессорско-преподавательского состава.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе УрФУ, каждый институт как основная образовательная структурная единица университета руководствуется в своей деятельности дифференцированным подходом к расчету штатов в разрезе направлений и специальностей в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2014 года (№ 722-р "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"), определяющим следующее соотношение преподаватель/студент: на 2016 г. – 1 к 11,1 и на 2017 год – 1 к 11,6.
"Возможность изменения долей ставок в учреждении высшего образования никак не зависит от времени, в том числе нормативно-правовыми актами не запрещено их изменение в течение учебного семестра. Изменение долей ставок в университете производится в соответствии с трудовым законодательством об изменении условий трудовых договоров", - уточнили в вузе.
Там также отметили, что выполняя вышеуказанное распоряжение Правительства, администрация университета "находит возможности выполнять защитную функцию профессорско-преподавательского состава".
"Действующее в университете Положение о стимулировании труда научно-педагогических работников по результатам основной деятельности, а также проявлениям активности и инициативы по основным показателям развития образования и науки, позволяет повышать заработную плату профессорско-преподавательского состава в 1,2 -1,5 раза ежемесячно", - говорится в ответе пресс-службы вуза на запрос.
Отметим, что не все в вузе разделяют эту точку зрения.
"Зарплата не повышалась с октября 2014 года, - это была индексация. Правда, проиндексировали с 1 февраля этого года, я пока не получал просто. Почасовая оплата не повышалась 6-7 лет. Это подтвердит любой преподаватель. Есть такое Положение, это дополнительная возможность стимулирования. Согласно ему, у нас есть баллы, которые нам начисляют за определенные виды работ, они далее конвертируются в рубли. С 2012 года стоимость балла сократилась на 30%. В 2013 балл стоил 10,5 руб., в этом году - 7,7 руб. И при этом, если в 2013 году учитывались показатели за последние два года, то с этого года - только один год, т.е. таким образом, балл сократился не на 30%, а два раза", - рассказал Накануне.RU председатель альтернативного профсоюза "Университетская солидарность" УрФУ Дмитрий Трынов.
Напомним, ранее стало известно, что в УрФУ началась очередная "оптимизация": фактически ставки не сокращаются, но преподавателей вынуждают писать заявления на уменьшение им зарплаты.