Глава администрации Екатеринбурга Александр Якоб сообщил, что зарплаты сотрудников мэрии не повышались три года. Кроме того, сити-менеджер, заявил, что в его работе - деньги "не самый важный вопрос", передает корреспондент Накануне.RU
"Если бы я был в два раза моложе, я бы сказал, что не устраивает. Но когда за плечами 42 года трудового стажа, уже и потребности не те, и накоплено многое, и, наверное, деньги - не самый важный вопрос. Другое дело, что от уровня зарплаты руководителя зависит уровень зарплат подчиненных. У людей - семьи, свои потребности, а повышения зарплат, кстати, не было последние года три. Избиратели говорят: а не много ли чиновники получают? И если отношение к работникам органов власти не будет меняться, то, боюсь, что мы скоро будем бегать и уговаривать прийти к нам на службу. Да, условия работы вполне нормальные, отношения внутри администрации выстроены, но все равно люди, наработав в администрации опыт, идут в бизнес и зарабатывают в три-четыре раза больше. Что реже - приходят специалисты, которые уже состоялись, отработали в бизнесе, и размер зарплаты для них - вопрос не первого уровня. Таким интересно реализовать какой-то проект, закрепить за ним свое имя", - рассказал Александр Якоб в интервью "Областной газете".
Сити-менеджер также отметил, что "если сравнивать со столицей, то у нас больше душевности".
"Для нас, екатеринбуржцев, больше характерны черты петербуржские. Петербуржский крен - это порядочность, интеллигентность, высокий уровень образования, неравнодушие. Нам это присуще", - отметил Якоб.