В Госдуму внесен законопроект о запрете ненормированного рабочего дня для беременных и несовершеннолетних
Депутаты Госдумы РФ от ЛДПР по главе с вице-спикером Игорем Лебедевым внесли законопроект, предлагающий запретить устанавливать ненормированный рабочий день. Речь идет о беременных женщинах и работниках в возрасте до 18 лет.
Согласно предложениям законопроекта работодатель, планирующий применение ненормированного рабочего дня, должен закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения представительного органа работников, не только перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, но и примерный перечень исключительных случаев, в которых такие работники могут работать сверхнормы. Законопроект предлагает запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным женщинам, работникам в возрасте до 18 лет, а также работникам, которым это запрещено по состоянию здоровья.
Проект закона также предлагает устанавливать предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня: время, фактически отработанное работником за пределами рабочего дня (смены), не должно превышать 120 часов в год. По достижении указанного предельного числа часов привлечение данного работника к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени может осуществляться только по правилам привлечения к сверхурочной работе с соответствующей ее компенсацией, передает "Интерфакс".
Как говорится в законопроекте, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день должна составлять от трех до 15 календарных дней и определяется путем деления времени, фактически отработанного работником сверхнормы в часах за год работы, на восемь часов (исходя из предельного количества часов переработки в год 120 часов и продолжительности нормального рабочего дня восемь часов).
Как сообщало Накануне.RU, недавно в Госдуме предложили поднять планку призывного возраста – до 30 лет.