Сразу два официальных ведомства Челябинской области опубликовали цифры, которые не могут не радовать ответственных чиновников региона. Согласно данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и филиала Росстата, переданного недавно в ведение Министерства экономического развития страны, уровень безработицы в области снизился, практически в два раза снизился и показатель задолженности по заработной плате, передает корреспондент Накануне.RU.
На середину апреля Челстат приводит данные по невыплаченной заработной плате в регионе на уровне в 9 млн 797 тыс. руб. Для сравнения, в январе, феврале и марте этот показатель равнялся 20,2, 18,5 и 12 млн руб. соответственно.
По состоянию на 17 апреля уровень зарегистрированной безработицы в Челябинской области, по данным Главного управления по труду и занятости, составлял 1,82% к количеству занятых, в абсолютных цифрах этот показатель равняется почти 33 тыс. человек. Общее количество незанятых ведомством оценивается в 38 тыс. человек.
Челстат, ориентируясь на методики Международной организации труда (МОТ), оценивает уровень безработицы на Южном Урале в январе-феврале текущего года (более свежих данных нет) в 7,1%, что составляло 130,8 и 131,8 тыс. человек соответственно.
"Мы ориентируемся на цифру официально вставших на учет безработными граждан. Методика МОТ, предполагающая исследования с проведением опросов и интервью, конечно, дает несколько иной показатель. При этом из-за невысокого размера пособия по безработице в России, многие потерявшие работу у нас предпочитают не регистрироваться как безработные. В Германии, например, разница между официальным количеством безработных и оценками МОТ практически всегда небольшая и составляет десятые доли процентов, у нас, как видите, картина отличается в разы. Это так сказать наша особенность", - комментирует руководитель южноуральского Главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов.
По словам Смирнова, если объективно смотреть на цифры безработицы сейчас, в апреле, и год назад, то показатели практически не изменились. Более того, в Челябинской области в реальности картину сильно подпортили проблемы с закрытием градообразующего "Уфалейникеля", где одновременно было заявлено о высвобождении более 2 тыс. сотрудников предприятия.
"Если бы не это обстоятельство, то уровень безработицы был бы еще ниже", - уверен Владислав Смирнов. Но даже с учетом "Уфалейникеля", в целом ситуация на рынке труда в Челябинской области выглядит пока почти благополучно. Традиционные "болевые точки" - простой, неполный рабочий день, высвобождение части персонала на предприятиях "Уральской кузницы" в Чебаркуле и челябинском филиале, на автозаводе "Урал" в Миассе, на "Челябинском электрометаллургическом комбинате" (ЧЭМК), на "ЧТЗ-Уралтрак" – в целом удалось нивелировать за счет отправки людей на пенсию, на переобучение и т.д. "Если вспомнить, что в прошедшую зиму мы входили с цифрами в 10-12 тыс. человек, которые потенциально могли потерять работу, о чем заявляли работодатели, то действительно ситуация сегодня выглядит даже благополучно", - напомнил Смирнов.