Государственная инспекция труда в Тюменской области провела внеплановую проверку на "Тюменском заводе нефтепромыслового оборудования", сообщили Накануне.RU в пресс-службе ведомства.
По итогам проверки сотрудники государственной инспекции выявили многочисленные нарушения трудового законодательства. В частности, оплату отпуска работникам, выплаты при увольнении работодатель производит с нарушением установленных сроков, при этом не начисляет и не выплачивает компенсацию. Кроме того, в организации не ведется учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников, инструктаж на рабочем месте работникам проводится с нарушениями сроков инструктирования. Также на заводе отсутствует приказ о назначении ответственного лица за сохранность и исправность электроинструмента и вспомогательного оборудования, нарушен порядок выдачи средств индивидуальной защиты работникам. Помимо прочего, в трудовых договорах отсутствуют подписи работников о получении второго экземпляра договора.
Работодатель получил предписание с требованием устранить нарушения. Кроме того предприятие оштрафовано на 80 тыс. руб., генеральный директор - на 3 тыс. руб.
Отметим, что "Тюменский завод нефтепромыслового оборудования" принадлежит компании Baker Hughes – третьей по величине нефтегазовой сервисной компании в мире.