"Остро не хватает квалифицированных кадров": на заседании свердловского правительства обсудили выборы глав муниципалитетов
Сегодня на заседании правительства обсудили формирование эффективной команды управленческих кадров в муниципалитетах. Об этом Накануне.RU сообщили в департаменте информационной политики губернатора.
Как известно, срок полномочий истекает у 45 глав муниципалитетов Свердловской области. В первом полугодии по результатам конкурсов избраны семь глав, трое из которых – на второй срок. Во втором полугодии местные думы будут избирать 36 руководителей органов местного самоуправления.
В настоящее время конкурсные процедуры проводятся в Богдановиче, Дегтярске, Новоуральске. Объявлены конкурсы и начат прием документов в Асбесте, Бисерти, Краснотурьинске, Пелыме, Полевском, Верхних Сергах и ряде других территорий. В единый день голосования прямые выборы глав состоятся в Нижнем Тагиле, а также в трех сельских поселениях.
По словам первого заместителя губернатора Владимира Тунгусова, опыт проведения конкурсов в муниципалитетах обозначил необходимость применения новых подходов и методик к формированию резервов управленческих кадров органов местного самоуправления и работы с ними.
"Конкурсные комиссии столкнулись с тем, что на местах остро не хватает квалифицированных кадров. Даже если новые кандидаты заявляются на конкурс, выбрать достойного, подходящего по всем критериям управленца, очень сложно. По этой причине в некоторых случаях конкурсы переносились и проводились повторно. Поэтому назрела потребность включения в положение о проведении конкурсов на должности глав муниципальных образований дополнительных оценочных процедур, например, тестирования. В дальнейшем предлагаю постоянно актуализировать списки молодых и перспективных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров на руководящие должности в муниципальных образованиях. В этом может помочь реализация инициированного губернатором проекта "Школа мэров", – подчеркнул Владимир Тунгусов.
Он отметил, что соответствующим органам исполнительной власти уже дано поручение до 1 октября представить выработанное решение по повышению эффективности формирования кадрового резерва для муниципалитетов.