Несколько сотен жителей поселка Мортка Кондинского района сегодня вышли на митинг в защиту завода МДФ, который находится в простое с марта. Заявленное число участников митинга 300 человек, однако по словам активистов, пришедших на митинг было гораздо больше - около 500 человек, передает корреспондент Накануне.RU.
Как утверждают участники акции, ликвидация предприятия приведет к массовому сокращению работников, глобальной безработице в поселке и обнищанию его жителей и росту криминогенной обстановки.
В ходе митинга работники завода приняли резолюцию, в которой потребовали рассмотреть вопрос о возможности дальнейшей работы завода МДФ на период поиска инвестора и до начала реализации проекта по строительству новой линии по производству плиты МДФ, сохранить рабочие места на предприятии в поселке Мортка, ввести жесткий контроль эффективного расходования денежных средств с привлечением к контролю представителей трудового коллектива, провести расследование в отношении лиц, которые виновны в доведении предприятия до критического финансового состояния.
Резолюция будет направлена на имя губернатора Югры Натальи Комаровой.
Как отмечают власти округа, предприятие начало работу в 2005 г. На сегодняшний день дальнейшая эксплуатация завода невозможна: оборудование морально и физически износилось, требует модернизации и капитального ремонта. По заключению экспертных инжиниринговых организаций, которые в прошлом месяце обследовали котельную и производственные линии, практически все элементы производства находятся в аварийном состоянии. Дальнейшая их эксплуатация небезопасна для жизни людей.
В прошлом году простой предприятия по технических причинам составил 248 дней. Также над заводом нависла угроза банкротства из-за многочисленных долгов предприятия.
При этом без работы работники завода МДФ не останутся. Известно, что правительство автономного округа договорилось с предприятиями ТЭК о трудоустройстве всех 285 работников завода. С 13 июня окружной департамент труда и занятости Югры проводит индивидуальные консультации с каждым из работников завода по имеющимся вариантам трудоустройства.
