Тюменский департамент труда проинформировал жителей предпенсионного возраста о новых льготах
С 1 января 2019 г. в России вступают в силу изменения в закон о занятости населения. Большинство из них касаются граждан предпенсионного возраста, к которым, после принятой пенсионной "реформы", относятся женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет.
Департамент труда и занятости Тюменской области сообщает жителям региона, что для них установлен ряд дополнительных гарантий социальной поддержки, передает корреспондент Накануне.RU.
Так, согласно закону, гражданам предпенсионного возраста будут предоставлять соцподдержку в виде выплаты пособия по безработице в течение года. Размер пособия будет составлять 75% от среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы в первые три месяца, при условии, что до того, как стать безработным, гражданин работал не менее 26 недель.
Следующие четыре месяца размер пособия для таких граждан составит 60%, а затем - 45%.
Гражданам, которые до безработицы отработали менее 26 недель - назначена минимальная величина пособия по безработице.
Также мужчины и женщины предпенсионного возраста имеют право на выплату стипендии на время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. Размер стипендии не должен превышать максимальной величины пособия по безработице и быть ниже минимальной величины.
Кроме того, закон предусматривает продление периода выплаты пособия по безработице сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающей страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
Размер минимального и максимального пособия по безработице ежегодно устанавливает Правительство РФ.
Напомним, как сообщало Накануне.RU, в конце сентября Госдума приняла законопроект о повышении пенсионного возраста в окончательном чтении. Ранее сегодня пакет законов данной "реформы" был одобрен Советом Федерации. Кроме того, сенаторы проголосовали за внесение в Уголовный кодекс наказания за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.