Россиянам, работающим на удаленке, могут компенсировать расходы
Россияне, которые работают в дистанционном режиме, могут получить возможность возвращать затраченные средства.
Как пишет газета "Известия", депутатский проект поправок в Трудовой кодекс РФ о дистанционном режиме работы в целом поддержал Минтруд.
Законопроект не обязывает работодателей возмещать траты сотрудников, но позволяет работникам и профсоюзам поднять этот вопрос и включить необходимые пункты в трудовые договоры.
Согласно документу, работники смогут согласовывать с работодателями возмещение затрат на электроэнергию, амортизацию личного компьютера и прочие расходы.
Напомним, депутаты подготовили поправки в Трудовой кодекс о дистанционной форме работы. Предлагается определить три вида удаленной работы: "непосредственно дистанционная работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа".
В законопроекте также сформулированы нормы, касающиеся времени тех, кто работает на "удаленке", чтобы сотрудник не отвечал круглосуточно на звонки работодателя.
Ранее первый замглавы фракции "Единая Россия" в Госдуме Андрей Исаев заявил, что поправки в Трудовой кодекс России, защищающие права дистанционно работающих граждан, будут приняты в первом чтении в ходе весенней сессии.