Новый проект Уралвагонзавода позволит получить работникам высшее образование
Уралвагонзавод совместно с НТИ (ф) УрФУ запустил уникальный образовательный проект, в рамках которого сотрудники предприятия со средним специальным или непрофильным образованием (педагогическим, юридическим, экономическим и др.) могут получить высшее техническое и перейти в инженерный корпус. Переобучение проводится за счёт средств завода. В свою очередь выпускник должен по окончании обучения отработать на УВЗ не менее 3 лет.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе УВЗ, по двум специальностям "Многоцелевые гусеничные и колесные машины" и "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов" запланировано обучение 48 человек. Обучение проводится в течение трех семестров без отрыва от производства преподавателями НТИ (ф) УрФУ. По итогам выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, соответствующей требованиям профессионального стандарта.
Отделом кадров Уралвагонзавода проведена серьёзная работа по формированию групп. Требования к студентам были высокими. Это люди, которые уже хорошо зарекомендовали себя на своих рабочих местах. При этом им недостает уровня образования или оно не является для них профильным. Но в этих работниках предприятие видит перспективы и желание работать на Уралвагонзаводе.
Также в группе "Многоцелевые гусеничные и колесные машины" обучаются сотрудники управлений материально-технического обеспечения, интеллектуальной собственности, экспорта продукции спецназначения и других – то есть работники, которым по роду деятельности требуются дополнительные знания в области специальных машин и устройств.
После окончания обучения будет проанализирована эффективность программы, оценено, насколько её реализация удовлетворила потребность Уралвагонзавода в кадрах, а затем принято решение о продолжении данного образовательного проекта.