В Роструде объяснили, как должна выплачиваться зарплата в апреле
Как должна выплачиваться зарплата в апреле и при каких условиях возможно увольнение неработающих сотрудников, рассказали в Роструде.
"Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью", — говорится в сообщении ведомства.
При этом работодатель не может отказаться выплачивать зарплату, ссылаясь на форс-мажор. Кроме того, нельзя урезать зарплату работников организаций, на которых распространяется указ о нерабочих днях. Те организации, что продолжают деятельность, могут уменьшить ее в период нерабочей недели, но только по соглашению сторон, сообщает РИА "Новости".
Как сообщалось, в ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, еще 37% думают о сокращении персонала. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на аналитиков сервиса hh.ru.
При этом 30% фирм говорят о сохранении зарплат на прежнем уровне, еще 5% намерены увеличить размеры жалования.
Отмечается, что под большой угрозой находятся сектора экономики, связанные со сферой услуг, общественного питания, спортивной индустрией, выставочной деятельностью, туризмом.
Напомним, российские предприятия ищут возможности сократить расходы на персонал, а крупнейшие объединения предпринимателей просят кабмин РФ упростить процедуру увольнения сотрудников.