Подрядным организациям разрешили привлекать рабочих из Узбекистана и Таджикистана
В связи с послаблениями в алгоритме правительства РФ по привлечению работников из других стран, подрядные строительные компании смогут привлекать рабочих из Узбекистана и Таджикистана. Об этом Накануне.RU сообщили в пресс-службе СРО "Уральское объединение строителей".
Ранее, согласно алгоритму правительства, в штате принимающей стороны должно быть не менее 250 сотрудников, а сама организация иметь 2 млрд руб. оборота. В конце марта СРО отправила письмо вице-премьеру Марату Хуснуллину с просьбой снизить этот ценз для подрядных организаций. Последние относятся к малому бизнесу с численностью до 100 человек и с оборотом до 800 млн руб. Но именно подрядчики, в основном, нуждаются в трудовых ресурсах.
"Дефицит рабочих составлял 50%. Поэтому подрядчики отказывались от новых проектов. Теперь ценз снят. Надеемся, послабления приведут к увеличению темпов строительства", — комментирует представитель СРО "Уральское объединение строителей" Денис Снетков.
По его словам, для организованного набора рабочих компании должны соблюдать алгоритм действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан. Алгоритм был создан Минтрудом РФ и утвержден оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения COVID-19 на территории РФ.
Федеральный госконтроль за пребыванием и осуществлением трудовой деятельности иностранными гражданами осуществляет МВД России. Все сотрудники перед началом работы проходят обязательное обследование на предмет наличия коронавирусной инфекции.