Четверть граждан России заявили о выборочных сокращениях в своих компаниях в текущем году. Чаще всего такой ответ давали трудящиеся в сфере добычи сырья, производства и высшего менеджмента.
Согласно исследованию HeadHunter, 50% опрошенных отрицательно ответили на вопрос о том, происходили ли в их компаниях сокращения сотрудников в 2022 году. Чаще других о сохранении штата компании заявляли представители профессиональной сферы "Закупки", юристы, медики и фармацевты, работники науки и образования, а также госслужащие.
Еще 6% заявили, что им даже удалось добиться повышения.
47% россиян также рассказали, что в их должности не произошло изменений, должности 5% переименовали без изменения функционала. Добиться повышения удалось лишь 6% опрошенных, а понижение затронуло 5% респондентов. О том, что их сократили, заявили 22% респондентов.
Большинство граждан в настоящее время трудятся в офисе, на производстве или другой территории работодателя (57%), дистанционно работают 24% опрошенных, а 19% трудятся в гибридном графике.
Расширение производства в экономике оказалось заложником рынка труда – его возможности для роста почти исчерпаны, считают в ЦБ РФ.