Новости
Владимир Якушев: Кадровый вопрос – это приоритет номер один
Экономика | Свердловская область

Полномочный представитель президента РФ в УрФО Владимир Якушев принял участие в работе XVI научно-промышленного форума "Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России", который стартовал сегодня в Екатеринбурге, об этом сообщает пресс-служба полпредства.

Приветствуя участников форума, полпред отметил, что промышленные предприятия южных регионов Уральского федерального округа сегодня испытывают колоссальную нагрузку, покрывая увеличивающийся внутренний спрос и запрос государства на специальную продукцию.

Индекс обрабатывающей промышленности округа по итогам восьми месяцев 2023 года уже превысил практически на 11% аналогичный период прошлого года (по итогам января-августа 2023 г. индекс обрабатывающей промышленности УрФО составил 110,8%).

(2023)|Фото: uralfo.gov.ru

"Уральские предприятия достойно справляются с поставленными задачами. Однако, по нашим прогнозам, последствия санкционного давления ещё не исчерпали себя и, вероятно, будут нарастать", – обратил внимание Владимир Якушев.

Он выделил три основных направления работы, на которых следует сосредоточиться промышленной отрасли.

(2023)|Фото: uralfo.gov.ru

"Здесь хочу дать даже не совет, а прямое указание руководителям предприятий. Вы должны лично погрузиться в данный вопрос. Нужно лично побывать, пообщаться с основными образовательными учреждениями, которые подходят вам по вашей специализации, потому что кадровый вопрос – это приоритет номер один", – акцентировал Владимир Якушев.

Он добавил, что предприятия могут не только прорабатывать совместные программы с образовательными учреждениями, но и отправлять туда в качестве преподавателей лучших специалистов, помогать с материально-технической базой. Кроме того, полпред посоветовал предприятиям использовать мощности своих учебных центров для обучения студентов средних профессиональных учреждений.

Владимир Якушев также обратил внимание на то, что промышленным предприятиям нужно намного активнее использовать федеральные и региональные меры поддержки, связанные с вопросами кадрового обеспечения отрасли.