Отпуск и спокойствие. Какой подарок жители Екатеринбурга мечтают получить от работодателя
Лучшим подарком от работодателя для типичного екатеринбуржца является оплачиваемый отпуск. Об этом говорит исследование, проведенное аналитическим центром SOKOLOV и исследовательским центром Зарплаты.ру. Сейчас же в качестве поощрения сотрудники компании чаще всего получают премии, цветы, конфеты и стресс в виде сверхурочных переработок.
Как показали исследования, в 80% екатеринбургских компаний принято награждать сотрудников за их достижения, остальные же 20% только мечтают хоть о каком-то поощрении от работодателя.
В 80% случаев работникам делают подарки на дни рождения и юбилеи и столько же получают за выслугу лет, например, работу на протяжении 5-10 лет в компании. 65% сотрудников поздравляют со свадьбой или рождением ребенка, а еще 45% — в честь государственных праздников.
90% опрошенных проголосовали за корпоративные подарки. 78% из них утверждают, что такой подход позволяет почувствовать заботу о сотрудниках, 50% это мотивирует работать лучше, а еще 50% отметили, что такого рода вещи просто поднимает настроение в трудовые будни. При этом 50% опрошенных признались, что работодатель ставит высокие требования, чтобы была возможность получить приз. Чаще всего начальство дарит цветы или конфеты — 75%, премию — 65% или ежедневники и бумажную продукцию — 35%.
Аналитики составили такой рейтинг подарков:
Несмотря на разнообразие, которое может предложить работодатель в уральской столице, екатеринбуржцы ожидают более ценные призы за свою работу. Самым желанным поощрением (55%) является дополнительный оплачиваемый отпуск. В ТОП-5 лучших наград за трудовые будни для жителей Екатеринбурга также вошли: командировка в интересное место (35%), бесплатный тур (30%), обучающий курс по специализации (20%) и ювелирные украшения (5%). Еще 10% респондентов признались, что лучшим подарком для них будет избавление от бесконечных задач и требований работодателя.
Среди опрошенных, больше всего сотрудники хотят:
В случае денежного вознаграждения 55% опрошенных предпочли бы получить символическую сумму в размере до 10 тыс. рублей. Еще 35% респондентов — подарок в размере от 10 до 20 тыс. рублей, а 10% — свыше 20 тыс. рублей.