Работодатели в России начали чаще брать на работу подростков
В России наблюдается спрос со стороны работодателей на подростков.
В компании Ozon несовершеннолетние появились еще в 2022 году. Подростков 16–17 лет стали брать специалистами по приему и подбору в дарксторы Ozon fresh: они собирают заказы и распределяют поступающие на склад товары по ячейкам. Несовершеннолетние работают только с легкими товарами с весом до 4 кг, а рабочий график таких сотрудников составляет 4 часа в день. При этом у них такие же условия оплаты труда, как у других сотрудников. Их адаптацией на работе занимается тот же руководитель смены.
Похожая ситуация и у Wildberries. Владельцы партнерских пунктов выдачи на свое усмотрение привлекают подростков, которые, как и сотрудники других возрастов, могут успешно сочетать работу в компании с учебой.
При этом работодатели не всегда понимают, как ими управлять, и опасаются проблем с законом, сообщают "Ведомости".
Ранее президент России Владимир Путин поручил упростить трудоустройство несовершеннолетних.