Опрос: 81% работодателей Екатеринбурга испытывает дефицит персонала
Большинство работодателей Екатеринбурга испытывают дефицит персонала. К такому выводу пришли в сервисе SuperJob.
Опрос проводился с 1 по 28 ноября 2023 года среди представителей компаний уральской столицы. Согласно его результатам (есть в распоряжении Накануне.RU), 81% работодателей испытывает дефицит персонала. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда – квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.
Также выяснилось, что наниматели против быстрых увольнений. 72% опрошенных работодателей Екатеринбурга хотят знать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному. В подавляющем большинстве случаев назывался срок от одного месяца.
Кроме этого, уральские работодатели высказывали свои пожелания по поводу увольнений руководящего состава. Чтобы найти замену таким сотрудникам, нужно от полутора месяцев и больше.
Ранее другой опрос показал, что жителям Екатеринбурга приходится брать работу на дом в выходные и праздники.